cfdtdecathlon - entreprise Décathlon:management ...
La CFDT a déjà proposé à la Direction de réduire, à la demande d'un salarié ces entretiens individuels mensuels, qui pour un grand nombre sont un lieu de stress, culpabilisation de non résultat économique, de remise en question sur son avenir dans l'entreprise, où l'on vous reproche votre manque de sourire mais sans chercher pourquoi, un lieu de souffrance où l'on pointe du doigt ...